Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Hauswirtschaft und/oder der Reinigung

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Im Nds. Forstamt Clausthal suchen wir für das Waldpädagogikzentrum (WPZ) Harz Haus Ahrendsberg
eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den 
Bereich der Hauswirtschaft und/oder der Reinigung.

Wir bieten eine unbefristete Einstellung in Teilzeit.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren beruflichen Erfahrungen bieten wir eine Bezahlung ab Entgeltgruppe 2 TV-L (Reinigung) bis zur Entgeltgruppe 5 TV- L (Hauswirtschaft)
Der Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit beträgt mindestens 19,8 Wochenstunden und ist abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Qualifikationen und dem sich daraus ergebenden Einsatzbereich.

Die Aufgabenbereiche umfassen hauptsächlich folgende Arbeitsgebiete:
Tätigkeiten in der Reinigung
– Begleitung der regelmäßigen Reinigung durch die Schüler
– Reinigung des Hauses nach Abreise der Gruppen
– Mithilfe bei der Reinigung und Renovierung zu Saisonbeginn und –ende
– Mithilfe bei der Pflege des Außengeländes sowie gärtnerische Pflegearbeiten auf dem WPZ-Außengelände
– Erledigen der Hauswäsche

 Tätigkeit im Küchenbetrieb
– Mithilfe bei der bzw. selbständige Zubereitung jugendgerechter Speisen für ca. 25-50 Personen und Aufstellung des Speiseplanes
– Erledigung von Nebenarbeiten (Reinigen der Küche, des Geschirrs etc.)
– Anleiten und Beaufsichtigen der Schülergruppen beim Küchendienst
– Zusammenstellung, Einkauf und ggf. bei Bedarf Beschaffung von Lebensmitteln und Non- Food Artikeln (z. B. Hygieneartikel, Reinigungsmittel etc.), Lagerhaltung und Bestandskontrolle

Wir erwarten die Fähigkeit zur selbständigen, flexiblen Aufgabenerledigung, Gast- und Serviceorientiertheit, Einsatzfreude, Team – und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz. Von dem/der Bewerber*in werden die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen erwartet.

Auch im Sinne unseres Umwelthandbuches ist uns eine ständige Weiterentwicklung in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz sehr wichtig. Darin werden auch unsere Mitarbeiter*innen aktiv eingebunden.

Die Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen 05:30 Uhr und 15:30 Uhr. Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes setzt eine flexible Verfügbarkeit, gelegentlich auch an Wochenenden, voraus. Der Ausgleich von Mehrstunden findet in der belegungsfreien Zeit (z. B. Sommerferien und Wintermonate) statt.

Weitere Voraussetzung ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3). Das Haus Ahrendsberg liegt inmitten des Waldes. Eine Verbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln besteht nicht. Ein eigenes KFZ wäre daher von Vorteil.

Wir bieten neben der tariflichen Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL), eine gründliche Einarbeitung sowie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.

Voraussetzung für die Übertragung von Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 5 ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in.

Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In den Entgeltgruppen 2 – 5 TV-L sind Männer bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Rückfragen zum Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil stehen Ihnen Herr Krüger (Tel. 05323 – 936111) und zum Auswahlverfahren Frau Schilff (Tel. 0531 – 1298-436) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.03.2025.

Nutzen Sie bitte ausschließlich folgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren.

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