Präsident / Präsidentin der Niedersächsischen Landesforsten (m/w/d)
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Braunschweig.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe B 4 NBesO bzw. B 4 außertariflich
TV-L bewertet. Das mit dem Dienstposten verbundene Amt wird zunächst für die Dauer von
zwei Jahren auf Probe übertragen. Während der Dauer des Probebeamtenverhältnisses ruht
ein bisheriges Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mit dem erfolgreichen Abschluss der
Probezeit wird das Amt auf Dauer übertragen. Bei Beschäftigten wird entsprechend verfahren.
Der Präsident / die Präsidentin der Niedersächsischen Landesforsten (NLF) übernimmt eine
herausgehobene und verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb der niedersächsischen
Forstverwaltung. Er / sie trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung,
Steuerung und Weiterentwicklung des öffentlichen Unternehmens NLF und gestaltet
maßgeblich die nachhaltige Entwicklung des niedersächsischen Landeswaldes.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung
forstpolitischer Ziele des Landes Niedersachsen sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit dem Land als Gewährträger. Darüber hinaus übernimmt der Präsident / die Präsidentin
Leitungsfunktionen in wichtigen Gremien, wie dem Kuratorium der Stiftung Zukunft Wald und
dem Aufsichtsrat der NLF-Services GmbH.
Als operatives Organ der NLF verantwortet der Präsident / die Präsidentin die nachhaltige
Bewirtschaftung, Verwaltung und Entwicklung des Landeswaldes und der zugehörigen
Liegenschaften. Er / sie stellt die Erfüllung der vom Land übertragenen Aufgaben sicher und
führt die Anstalt nach wirtschaftlichen Grundsätzen.
Die Gesamtleitung von rund 1.300 Beschäftigten, die Ergebnis-, Budget- und
Finanzverantwortung für eine Bilanzsumme von rund 1 Mrd. € sowie die Sicherstellung eines
effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ressourceneinsatzes gehören ebenso zum
Aufgabenprofil wie die Vertretung der NLF in gerichtlichen und außergerichtlichen
Angelegenheiten und die Repräsentation in relevanten Netzwerken.
Mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Engagement prägt der Präsident / die
Präsidentin die Zukunft der niedersächsischen Wälder und leistet einen entscheidenden
Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Landes.
Ihre Qualifikation
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium der
Forstwissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem Referendariat oder
ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- und wirtschaftswissenschaftlichem
Schwerpunkt oder
die Befähigung zum Richteramt
mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Organisationseinheiten mit
erheblicher Führungspanne
eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Dienstwagen zu fahren.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Fundierte Kenntnisse in Betriebsführung, Management und Organisationsentwicklung
von Forstbetrieben/öffentlichen Forstverwaltungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und weiteren
Interessensgruppen
Moderne, integrative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und ausgeprägter
Führungsqualifikation
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, auch im öffentlichen und
politischen Umfeld
Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und
Entscheidungsfreude
Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
für die Zukunft des niedersächsischen Landeswaldes
eine strukturierte Einarbeitung
Motiviertes und kompetentes Team mit hoher Identifikation
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Umfassende Maßnahmen im Gesundheitsmanagement
Weitere Besonderheiten
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.
Es sind ausschließlich Übernahmen aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich, aber
keine Neuverbeamtungen.
Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften
bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung zur
Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen
Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene
Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit
einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der
Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere
Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter
https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse an der beschriebenen Position geweckt? Dann freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 über unser Online-Bewerbungsmodul im
Karriereportal Niedersachsen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das
Aktenzeichen 405-03041-10354/2026 an.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-
Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-
/Zwischenzeugnis.
Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Herr Schmidtke (0511/120-2254) und zum
Ausschreibungsverfahren Herr Stelzig (0511/120-2110) gerne zur Verfügung
